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  • 人盡其才、物盡其用 人盡其才、物盡其用 2022-03-29
    2022年3月23日,在周三經(jīng)理讀書會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以經(jīng)理讀書會(huì)上分享的內(nèi)容“內(nèi)部資源管理與資源利用最大化”為引題,闡述了在資源有限的情況下,我們...
  • 再談責(zé)任止于此 再談責(zé)任止于此 2022-03-21
    2022年3月19日,在新廠多功能廳全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以A032客戶成品架子上有毛屑的案例為引題,闡述了處理問題要遵循當(dāng)下原則,不要把...
  • 一切為了生產(chǎn) 一切為了生產(chǎn) 2022-03-14
    2022年3月12日,在新廠多功能廳全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以彎圈模具差欠案例為引題,闡述了周邊部門的工作也要做到日清日畢,要樹立“一切為了...
  • 三個(gè)圍繞 三個(gè)圍繞 2022-03-07
    2022年3月5日,在新廠多功能廳全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以A001、A035等客戶投訴案例為引題,闡述了管理干部要圍繞“目標(biāo)”開展組織建設(shè)...
  • 近悅遠(yuǎn)來 近悅遠(yuǎn)來 2022-02-28
    2022年2月26日,在新廠多功能廳全體管理干部早會(huì)上,金屬腳套科長(zhǎng)陳增分享了他的留人心得,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以此為引題,闡述了“近悅遠(yuǎn)來”的留人管理思路...
  • 至誠(chéng)守拙 至誠(chéng)守拙 2022-02-21
    2022年2月19日,在新廠多功能廳全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了“唯天下之至誠(chéng)能勝天下之至偽, 唯天下之至拙能勝天下之至巧”。《左傳·襄公...
  • 2022年行政擴(kuò)大暨表彰會(huì)議召開 2022年行政擴(kuò)大暨表彰會(huì)議召開 2022-02-16
    2022年2月15日14時(shí)30分,甌海眼鏡有限公司在新廠房階梯教室舉行了2021年行政擴(kuò)大暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2021年公司所取得的成績(jī),部署了202...
  • 梅山標(biāo)書記到甌海眼鏡開展新春慰問活動(dòng)? 梅山標(biāo)書記到甌海眼鏡開展新春慰問活動(dòng)? 2022-02-10
    2022年2月9日(正月初九)下午,甌海區(qū)紀(jì)委書記梅山標(biāo),區(qū)人大副主任周霞光,區(qū)紀(jì)委常務(wù)副書記祝照宇在新橋街道相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同下赴甌海眼鏡開展新春慰問,梅...
  • 加強(qiáng)頭部、腰部和腿部建設(shè) 加強(qiáng)頭部、腰部和腿部建設(shè) 2022-01-24
    2022年1月19日,總經(jīng)理王風(fēng)華先生對(duì)本期以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為主題的經(jīng)理讀書會(huì)作了點(diǎn)評(píng),并以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為引題,闡述了企業(yè)內(nèi)部要升華高層頭部建設(shè)、強(qiáng)化中層...
  • 帶著使命,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 帶著使命,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 2022-01-17
    2022年1月15日,在周六全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓幾位高管分享了對(duì)企業(yè)使命的理解,并以此為引題,闡述了企業(yè)使命“成為改變世界對(duì)中國(guó)人、中...
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