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  • 中層干部要當(dāng)好筑路人 中層干部要當(dāng)好筑路人 2020-05-11
    2020年5月7日在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了中層干部要當(dāng)好筑路人。在工作中,常常收到我們中高層干部這樣的郵件回復(fù):“我將親自盯緊這個(gè)項(xiàng)目,...
  • 企業(yè)內(nèi)部要避免裙帶關(guān)系帶來(lái)的負(fù)面影響 企業(yè)內(nèi)部要避免裙帶關(guān)系帶來(lái)的負(fù)面影響 2020-05-04
    2020年4月27日經(jīng)理周例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部應(yīng)恪守職業(yè)操守、遵守公司用人制度,避免裙帶關(guān)系給工作帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。一、什么是裙帶關(guān)系裙帶...
  • 深入現(xiàn)場(chǎng)找原因,擁抱變革求提升 深入現(xiàn)場(chǎng)找原因,擁抱變革求提升 2020-04-27
    2020年4月21日總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部解決問(wèn)題要深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況,并且要有探索和創(chuàng)新精神。一、深入現(xiàn)場(chǎng)找原因 最近一段時(shí)間,...
  • 著力培養(yǎng)基層四能干部 著力培養(yǎng)基層四能干部 2020-04-20
    2020年4月2日總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了基層干部是內(nèi)部管理的基石,要著力培養(yǎng)基層四能干部。何為四能干部?甌海的企業(yè)理念定義為:能說(shuō)、能寫(xiě)...
  • 對(duì)產(chǎn)品要有恭敬之心 對(duì)產(chǎn)品要有恭敬之心 2020-04-13
    2020年4月4日,在全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了我們對(duì)產(chǎn)品應(yīng)有恭敬之心。一、為什么我們對(duì)產(chǎn)品要有恭敬之心呢?因?yàn)楫a(chǎn)品是我們的“衣食父母”,對(duì)...
  • 以興趣促進(jìn)管理的專(zhuān)業(yè)化和事業(yè)心 以興趣促進(jìn)管理的專(zhuān)業(yè)化和事業(yè)心 2020-04-06
    2020年3月28日,在全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓倉(cāng)儲(chǔ)主管廖端亮分享了長(zhǎng)跑的心得體會(huì),并以此為引題,闡述了通過(guò)培養(yǎng)管理干部對(duì)工作的興趣,來(lái)促進(jìn)管...
  • 樹(shù)誠(chéng)信之風(fēng),做誠(chéng)信之人 樹(shù)誠(chéng)信之風(fēng),做誠(chéng)信之人 2020-03-30
    2020年3月24日總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以金屬焊接部物料交接弄虛作假,不誠(chéng)信的案例為引題,闡述了如何樹(shù)誠(chéng)信之風(fēng),做誠(chéng)信之人。 在甌海創(chuàng)立之初...
  • 基層干部管人的“三板斧” 基層干部管人的“三板斧” 2020-03-23
    3月14日在周六干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓陳永江、姚敦延等幾位生產(chǎn)管理分別闡述了他們?cè)诟髯怨芾淼能?chē)間是如何踐行甌?!叭龑殹钡模⒎窒砹怂麄?cè)趯?shí)施甌海...
  • 甌海的冬天 甌海的冬天 2020-03-21
    各位同仁:大家好!今年的春節(jié)假期會(huì)是我們終身難忘的一個(gè)假期。由于新冠疫情的關(guān)系,我們開(kāi)工時(shí)間比往年晚了很多,在家前前后后呆了將近40天,我相信這是大家工...
  • 深入推進(jìn)甌海三寶 深入推進(jìn)甌海三寶 2020-03-17
    3月7日,總經(jīng)理王風(fēng)華先生在周六干部早會(huì)上,再次強(qiáng)調(diào)公司推行甌?!叭龑殹钡哪康暮鸵饬x。一、何為甌?!叭龑殹碑T?!叭龑殹笔强偨?jīng)理王風(fēng)華先生在2012年提出...
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